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勞動(dòng)的意義是什么簡(jiǎn)短,勞動(dòng)工會(huì)和勞動(dòng)法還有什么作用

抖帥宮 206 2023-09-07

勞動(dòng)的意義是什么簡(jiǎn)短,勞動(dòng)工會(huì)和勞動(dòng)法還有什么作用-第1張-觀點(diǎn)-玄機(jī)派

來(lái)源頭條作者:冰箱裝滿錢《勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)者工作時(shí)間的規(guī)定如下:

1、勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí),

2、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

3、一周五天,一天八小時(shí)可以加班,但一天加班時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí),一月加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí),排除一些特殊情況。

就拿鄭州的公司來(lái)說(shuō),早晨八點(diǎn)半上班,下午六點(diǎn)半還回不了家,普遍都是單休,好一點(diǎn)的單雙輪休,雙休幾乎沒(méi)有,社保好些的入職半年或一年才開始交,有的甚至壓根不交,有的甚至連勞動(dòng)合同都不簽?這個(gè)時(shí)候就需要?jiǎng)趧?dòng)工會(huì)和勞動(dòng)局依照勞動(dòng)法的規(guī)定督促這些公司進(jìn)行整改,以確保廣大職工的利益。

全國(guó)只要有單位違反了勞動(dòng)法,都是由勞動(dòng)局和勞動(dòng)工會(huì)進(jìn)行整治,如果失去了勞動(dòng)工會(huì)和勞動(dòng)法,職工的利益將無(wú)法得到保障。

工會(huì)是站在咱們勞動(dòng)者的一方的,是為了維護(hù)咱們普通職工的利益而建立的,公會(huì)能夠保證職工的利益不受損害。

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