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面相教你識別職場人才

抖帥宮 67 2023-07-05

面相教你識別職場人才

 

一、營業(yè)代表

 

一個人是否適合做營業(yè)代表,從其額頭中間由天中位向下劃一直線,即十三部位,就可看出。習(xí)慣用右手的人,右半部面反映外在的行為與行動,左半部臉反映內(nèi)在思想的結(jié)構(gòu)。習(xí)慣用左手的人正好相反,左側(cè)反映行為與行動,右側(cè)反映思想的結(jié)構(gòu)。左右兩側(cè)越對稱,主表里合一,思想與行動協(xié)調(diào),容易取信于顧客,產(chǎn)生相對的信任感,建立良好的企業(yè)形象。

 

右臉比左臉突出,或比例較大的人,屬于行動派,但欠缺策略的方針,單靠力與動的形象,無法單獨(dú)達(dá)成傾銷的效果。左臉大過右臉,或較突出的人,屬思想派,只有計畫卻不實(shí)踐,就算再出色的計劃,都只是空中樓閣。

 

二、尤其行動小組人才

 

須要額頭與眼眉明亮,腮頤飽滿,口形良好。尤其行動小組有兩個層面,一是靜態(tài)、二是動態(tài)。靜態(tài)夸大設(shè)計與計劃,規(guī)劃戰(zhàn)略的思考性,動態(tài)夸大執(zhí)行任務(wù),出頭具名處理的行動性。

 

1.適合擔(dān)任靜態(tài)計劃的人,例如市場分析員,額之光彩要明亮,眉要秀潤,兩眉開展,不鎖印、不壓眼,兩眼黑白分明,神強(qiáng)而藏者。

 

2.適合擔(dān)任動態(tài)出擊的人,如市場調(diào)查員、銷售員,腮頤飽滿不松弛,耳珠朝口,耳不能單薄尖銳,口形唇線要明顯,有棱有勢,但唇不可太厚鈍。

 

三、智囊團(tuán)人才

 

要企業(yè)不中斷提升和創(chuàng)新,脫離舊方法的經(jīng)營,通常都會三五天或一個禮拜來一個動腦時間,在這個過程中尋找出新的經(jīng)營策略。以面相的表觀,從額頭到鼻準(zhǔn),表現(xiàn)一個人思維的靈活度,從眉眼、額帶的橫切線上,則反映人的思維精密度,縱橫條件都俱備的人,是上選的智能團(tuán)成員。 

 

四、可與其貼心貼腹的人才

 

任何一個老板或單位主管,無不希望下屬忠心耿耿,如不小心誤用小人,輕者秘要盡失,重者山河易主。因此在選擇下屬時,可以先觀察其面相,雙顴豐圓的人,對事負(fù)責(zé),處事手腕靈活;臉頰飽滿的人,心腸仁厚;腮頤厚實(shí)的人,行動積極。 

 

五、公司治理人才

 

這樣的人必須額頭廣寬,紋清發(fā)際順,顴骨飽滿,地閣方圓。

 

1.思想、理智表現(xiàn)在額頭,額頭廣闊,額紋清楚有序,發(fā)際不亂的人,一般知識與理論都較清析。

 

2.耳朵輪廓分明,硬中帶軟,可以判定此人是否能善納諫言或剛愎自用;

 

3.顴骨與權(quán)力是對應(yīng)的,兩顴飽滿而不畸型的人,頗具威嚴(yán)與權(quán)力,能懾服人心;

 

4.從額頭通過鼻梁到地閣,整個區(qū)域可以觀察此人有無人情味,五官不開或比例太小的人,心胸也較小,少有同情心或守舊而不善表達(dá)善意與心里的感覺;

 

5.地閣反映一個人的行動和沖勁,地閣弧度和順肉豐而不露骨的人,腳踏實(shí)地,少發(fā)動人身攻擊。 

 

六、公司上層決策人才

 

負(fù)責(zé)公司決策上的工作,不僅要把握一切貿(mào)易資料,且要能有效而正確傳達(dá)和溝通整個公司的意見,評估及創(chuàng)造一套有效軌制化的結(jié)構(gòu),必須要有靈活的頭腦。所以這樣的人必須天倉飽滿,地閣肉厚方圓。

 

天倉(額頭)是頭腦思想?yún)R集的地方,下腮骨是行動的軸心;天倉與下腮骨上下對稱而豐厚的人,思考比較精密,行動果決,腳踏實(shí)地,不求僥幸。若天倉凹陷,或地閣兩側(cè)肌肉松弛臃腫,都是思想、行動有缺陷的特征。 

 

七、企業(yè)研發(fā)人才

 

適合為公司研究開發(fā)創(chuàng)新路線的人,顴骨有由外向內(nèi)攏的傾向,鼻梁上出現(xiàn)細(xì)密整潔的直線紋,顯示能專心鉆研。顴骨反而向外,有廣闊的胸襟且具遠(yuǎn)見,額頭盡可能地沒有雜紋或顏色黯濁。 

 

八、企業(yè)創(chuàng)新人才

 

面相由額頭至鼻頭,光彩越來越光滑,額部最為圓大的人,很適合從事用腦力工用。而額頭越圓美、鼻梁挺直有肉的人,更適合推展新的工作。否則,不是精神消沉就是智能不開,很難發(fā)揮潛力。

 

而假如一個人面部左大右小,印堂既窄又亮,那此人若能獲得老板歡心,必是全靠一張嘴,選這樣的人無異引狼入室,隨時都有被出賣的可能。而對于額頭和顴大而腮骨細(xì)的下屬,亦要保持間隔,因這種人精明能干,一有機(jī)會,容易自立門戶,反賓為主。

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