辭職這種事情，對(duì)于某些人來說是收拾收拾東西走人的事情，而對(duì)于有的人來說則是一件天大的事情，因?yàn)橛械娜擞X得東家不打可以打西家，而有的人則覺得，東家不打了，西家可能不要自己，所以就顧慮很多。現(xiàn)在我們來一起看看相術(shù)，發(fā)跡低垂的人是不是很容易辭職不干？

缺乏自信
一般來說發(fā)跡低垂的人都是屬于沒有什么自信心的人，不管是在自身的品質(zhì)上還是自身的能力上，發(fā)跡低垂的人都缺乏自信心。沒有自信心的發(fā)跡低垂的人一般都會(huì)感覺自己的價(jià)值低下，會(huì)覺得自己對(duì)他人沒有價(jià)值，這會(huì)讓其越來越自卑。
沒有底氣
其實(shí)我們做很多事情都是需要底氣的，有底氣的人什么都敢做，而通常發(fā)跡低垂的人都是屬于沒啥底氣的類型，因?yàn)槠鋫€(gè)人的氣場(chǎng)很弱，氣場(chǎng)弱就會(huì)使得其沒有任何的威懾力，這樣的人在現(xiàn)實(shí)中會(huì)一般都會(huì)缺乏存在感，自身自然沒有什么底氣了。

顧慮很多
不管做什么事情，其實(shí)發(fā)跡低垂的人都是顧慮很多的，例如工作上，發(fā)跡低垂的人會(huì)經(jīng)常顧慮這顧慮那，所以事業(yè)發(fā)展自然也就不太好了。當(dāng)然在其他更大的決策上，這種人的顧慮自然也就更大了，會(huì)經(jīng)常瞻前顧后，根本就下不了決心，不敢行動(dòng)。
能力不足
其實(shí)一般都是自身的能力也不是很好，因?yàn)檫@種人不是很聰明，沒有特別強(qiáng)的慧根。所以雖然發(fā)跡低垂的人會(huì)具有一定的能力，但是實(shí)際上看來這種人的能力并非特別的突出，只能夠說足夠用，但是發(fā)跡低垂的人是很容易被其他人替代的。

很難辭職
通常發(fā)跡低垂的人都很難辭職，也許這種人經(jīng)常感到壓力很大，覺得工作沒意思，會(huì)經(jīng)常產(chǎn)生想要辭職的心態(tài)，但是卻會(huì)因?yàn)樽约旱牟蛔孕牛约耙驗(yàn)樽约航?jīng)常瞻前顧后，顧慮很多，能力也不好，同時(shí)還做事沒底氣而不敢對(duì)辭職的想法付諸行動(dòng)。
綜上所述，其實(shí)發(fā)跡低垂的人一般都是不會(huì)容易辭職的，因?yàn)檫@種人自己的底氣不足，能力也不是特別強(qiáng)，而且最主要就是這種人做事瞻前顧后，顧慮很多，所以想辭職也不會(huì)輕易辭職。

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