在我們當(dāng)中大多都是平凡的員工，而我們都跟到一位好老板工作，希望自己能有好的發(fā)展。其實(shí)員工和公司或是老板都是一體的，相互依靠，如果 老板不靠譜的話，員工也難以有好的發(fā)展。今天就讓我們一起來看看哪些面相老板不靠譜，他們動(dòng)不動(dòng)就炒員工。

1、眉尾皺紋多

通常眉毛尾部有皺紋的人自我要求比較高，對(duì)別人的要求也很苛刻，如果是作為員工，會(huì)非常努力認(rèn)真工作，但是作為老板，過分苛刻會(huì)讓人感覺不近人情，尤其對(duì)一些缺乏經(jīng)驗(yàn)的新人員工很不友好，短期內(nèi)達(dá)不到既定的要求，就會(huì)想要炒魷魚再換一批人。

2、頭紋深邃

抬頭紋深的人做事優(yōu)柔寡斷，不能夠當(dāng)機(jī)立斷，是非常不適合做生意的，即使當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，也不會(huì)有說服力，人際關(guān)系不好。抬頭紋深而且額頭比較高的人，不僅高傲，還很極端，做事喜歡反反復(fù)復(fù)，無法正常領(lǐng)導(dǎo)別人，出問題后又喜歡推卸責(zé)任，企圖通過炒魷魚解決。

3、鼻子小而短

鼻子小而短，而且鼻頭沒有肉的人很喜歡計(jì)較得失，尤其是錢財(cái)方面非常看重，員工如果對(duì)薪資要求比較高，但是能力又尚未表現(xiàn)出來，就容易被這樣的老板炒魷魚，這種面相的老板只會(huì)看到眼前的利益，看不到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，還妄想通過最低的薪資招到最強(qiáng)的員工。

4、嘴巴薄小

嘴大又厚的人比較寬容，對(duì)手下有信任感，通常會(huì)放手讓員工自由發(fā)揮能力。嘴巴薄而且嘴巴很小，這種面相的人經(jīng)常沒有主見，人云亦云，再有能力的手下也會(huì)因?yàn)橐恍┧缴顔栴}而產(chǎn)生偏見，并可能會(huì)對(duì)員工落井下石，經(jīng)常炒別人魷魚也絲毫不奇怪，還容易導(dǎo)致破財(cái)。

5、耳朵薄小無垂珠

耳朵薄小無垂珠、鼻孔小且內(nèi)藏，耳朵薄小的面相做事欠考慮，耳無垂珠的面相則不知足，鼻孔小而內(nèi)藏的面相，刻薄吝嗇，花一分錢都象割他的肉，這樣的老板短視而貪婪，不受員工待見。給員工的工作量多，薪水卻不會(huì)太多，要求加薪難！

作為老板他們都是以公司的利益為先，如果遇到困難都要炒員工的話，這樣的老板就是不會(huì)成功的，他們總是不能正視問題，找出真正的問題處理好，老板和員工一條心努力拼搏，這樣才能讓公司有更加好的發(fā)展。