面相應(yīng)用在公司管理、社交場(chǎng)合、研發(fā)創(chuàng)新上，可以更好的知人善用，在生活上更是可以趨吉避兇。泓翔老師針對(duì)企業(yè)公司提拔人才方面，給大家講解一下，個(gè)人面相上所反映的自身內(nèi)在潛質(zhì)。

一、公司管理的人才，包括由物料管理和人事管理，需要額頭較寬廣，額紋清發(fā)際順，顴骨飽滿，地閣方圓。

思想、理智表現(xiàn)在額頭，額頭廣闊，額紋清晰有序，發(fā)際不亂的人，一般知識(shí)與理論都較清析；顴骨是權(quán)力的對(duì)應(yīng)，兩顴飽滿而不畸型的人，頗具威嚴(yán)與權(quán)力，能懾服人心；從額頭通過鼻梁到地閣，五官不開或比例太小的人，氣度也較小，少有同情心或保守而不善表達(dá)；地閣是反映行動(dòng)、沖勁，地閣弧度和順肉豐而不露骨的人，腳踏實(shí)地，任勞任怨。

二、公司上層決策的人才，需要天倉(cāng)飽滿，地閣肉厚要方圓。

天倉(cāng)（額頭）是頭腦思想?yún)R集的地方，下腮骨是行動(dòng)的軸心，天倉(cāng)與下腮骨上下對(duì)稱而豐厚的人，思考比較精密，行動(dòng)果決，腳踏實(shí)地，不求僥幸；若天倉(cāng)凹陷，或地閣兩側(cè)肌肉松弛臃腫，都是思想、行動(dòng)有缺陷的特征。

三、企業(yè)研究開發(fā)的人才，需要雙顴豐圓，山根至準(zhǔn)頭之鼻梁骨隆起。

適合公司研究開發(fā)創(chuàng)新路線的人，顴骨有由外向內(nèi)攏的傾向，鼻梁上出現(xiàn)細(xì)密整齊的直線紋，顯示能專心而鉆研。顴骨反而向外，有廣闊的胸襟且具遠(yuǎn)見。

三、企業(yè)創(chuàng)新的人才，需要額頭圓大，少紋理，色澤清亮。

面相由額頭至鼻頭，色澤越來(lái)越光滑，額部最為圓大的人，很適合從事用腦力的事情。而額頭越圓美、鼻梁挺直有肉的人，更適合推展新的工作。否則，不是精神消沉就是智慧不開，很難發(fā)揮潛力。

四、營(yíng)業(yè)銷售代表，需要天庭骨隆起，平正方闊，眉骨平滿。

從額頭中間由中位向下劃一直線，就可看出有無(wú)能力做業(yè)務(wù)，需要天庭骨隆起。左右兩側(cè)越對(duì)稱，主表里合一，思想與行動(dòng)協(xié)調(diào)，容易取信于顧客，產(chǎn)生相對(duì)的信任感，建立良好的企業(yè)家形象。

五、特別行動(dòng)小組的人才，須要額頭與眼眉明亮，腮頤飽滿，口形良好。

遇到特別任務(wù)或突發(fā)事情，為了解決問題，都會(huì)由幾位專家組成工作組。靜態(tài)是強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)與計(jì)劃，適合擔(dān)任靜態(tài)計(jì)劃的人，例如市場(chǎng)分析員，額頭色澤要明亮，眉要秀潤(rùn)，兩眉開展，不鎖印、不壓眼，兩眼黑白分明，神強(qiáng)而藏者。動(dòng)態(tài)是強(qiáng)調(diào)執(zhí)行任務(wù)，適合擔(dān)任動(dòng)態(tài)出擊的人，如市場(chǎng)調(diào)查員、銷售員，腮頤飽滿不松弛，耳珠朝口，不單薄尖銳，口形唇線明顯，有棱有勢(shì)，但唇不可太厚鈍。

六、智囊群的人才，須要命宮寬闊平滿，山根聳直豐隆，中正不偏準(zhǔn)頭圓滿。

企業(yè)不斷提升和創(chuàng)新，通常都會(huì)尋找新的經(jīng)營(yíng)策略，以面相的表觀，從額頭到鼻準(zhǔn)，表現(xiàn)其思維的靈活度，從眉眼、額帶的橫切線上，則反映其思維的精密度，縱橫條件都俱備的人，是上選的智能群成員。

七、可以推心置腹的人才，必須額骨飽滿如覆肝，眉毛柔順，眉棱骨而起，兩顴圓厚，地闊方正，肉厚結(jié)實(shí)。

任何一個(gè)老板或單位主管，無(wú)不希望部屬忠心耿耿，飲水思源，如不小心誤用小人，輕者機(jī)密盡失，重者江山易主。就面相部位，雙顴豐圓，對(duì)事負(fù)責(zé)，處事手腕靈活；臉頰豐滿，心腸仁厚；腮頤厚實(shí)，行動(dòng)積極。對(duì)于長(zhǎng)相不順眼，面部左大右小者，若能獲得老板歡心，無(wú)異引狼入室，隨時(shí)都有被出賣的可能。對(duì)于額頭和顴大，而腮骨細(xì)的部屬，亦要保持距離，因這種人精明能干，一有機(jī)會(huì)，容易自立門戶，反賓為主。

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