在星座中，獅子座被稱為是自信、獨立、有領導才能的天生領袖，而且非常自我中心。許多人都認為獅子座一般人很難降服，這是否真的如此呢？

首先，我們需要知道獅子座的性格特點以及行為模式。作為一名獅子座的人，他們通常表現(xiàn)出來的是自信和自尊，很難接受別人的指導和改變，這也就意味著他們不容易被人吸收和改變思想。同時，他們喜歡被贊美，并享受成為眾人矚目的焦點。但如果在外界壓力下，無論是工作上還是生活中，獅子座的人也會表現(xiàn)出脆弱和不安全感。

其次，我們需要了解獅子座的行為表現(xiàn)。獅子座的人通常有著強烈的傲慢和野心，善于表現(xiàn)自己并追求有影響力的地位。他們非常自尊自愛，總是不斷地提高自己的能力水平以及達到更高的目標和成就。但在獅子座內心深處的情感非常豐富和敏感，并往往感觸刻骨，容易產(chǎn)生情緒激動和沖動的行為，這一點道理也同樣適用于他們外向的行為。

所以，我們可以得出結論：獅子座一般人很難降服的說法只是一部分正確，他們是不容易被人干擾和改變思想，但也有很多外部因素會擾亂他們的心境和內在穩(wěn)定。同時，他們具有強大的大局觀和判斷力，也有著敏銳的洞察力和人際關系處理能力，所以在工作中表現(xiàn)出色、獲得認可和支持也是十分常見的。

那么，在與獅子座交往中，我們應該如何和他們打交道呢？這里我們提出幾點建議：首先，充分了解獅子座的性格特點和偏好，尊重他們的意見和決定，并在交往中保持平等和互惠。其次，盡量避免過多的批評和指責，以及過多的強制性要求和規(guī)定。最后，多從獅子座的角度出發(fā)，多考慮他們的感受和需要，與他們建立真誠的關系，才能真正獲得他們的信任和尊重。

在總結一下，獅子座一般人很難降服并非完全正確，但是我們在與他們交往時多留意他們的內心世界和行為特點，尊重他們的個性和習慣，并與他們建立良好的人際關系，才能獲得長久的合作和友誼。