我是獅子座領導，我相信我不是不好惹的人，只是在工作中對于目標和結果是比較有追求的，希望員工也可以和我一樣，能夠付出更多的努力，實現更好的成果。

作為一個獅子座的領導，我非常重視團隊的合作精神和目標一致性。在工作中，我會盡可能地摒棄自我主義和個人意識，而是更多地考慮整個團隊的利益和集體目標。我會鼓勵團隊成員之間的溝通和交流，讓大家能夠互相協作，互相鼓勵，共同進步。

同時，在工作中，我也會注重員工的個人成長和發展。我認為，只有員工們的知識技能和職業素養得到不斷提高，才能使整個團隊更加出色，更加成功。因此，我會積極參與員工培訓計劃，鼓勵他們不斷學習和提升自己。

但是，作為一個有追求的獅子座，我也會對工作結果有很高的要求。我會努力追求更好的成果和更高的質量，在團隊工作中，我會注重保持專業態度和職業精神，不斷提升自己的專業能力和工作效率，同時也會定期進行團隊管理和目標規劃，保證團隊每個成員的輸出符合公司的經營戰略。

總的來說，我相信一個優秀的領導必須要有目標追求和領導能力，而作為一個獅子座，我也會兼顧員工的成長和發展，打造一個更加優秀和高效的團隊。最重要的是，我會一直呵護每一個員工，讓他們感受到我的關懷和支持，堅定他們在事業發展上的信心和決心。