首先，我們需要明確一點(diǎn)，星座并不是一個(gè)可以確定個(gè)人能力、性格或其他任何方面的準(zhǔn)確指標(biāo)，它只是一個(gè)符號(hào)系統(tǒng)，用于描述太陽在天球上通過的一個(gè)段落。因此，如果娛樂公司在面試中問到星座問題，這可能是出于某種文化習(xí)俗，或是出于好奇心。但是，回答這個(gè)問題有可能產(chǎn)生的誤解和不準(zhǔn)確性，可能會(huì)影響到面試者的印象，因此我們建議面試者不要回答這個(gè)問題。

其次，我們需要注意到，在面試中，我們需要展示的是自己的技能和能力，而不是自己的星座，星座與我們的能力無關(guān)。如果面試官問到星座問題，我們可以通過委婉的方式回答，比如：“我很少關(guān)注星座，但我更注重自己的努力和能力。”或者：“雖然我不相信星座，但我已經(jīng)積累了很多有用的經(jīng)驗(yàn)和技能，可以證明我的能力。”這樣，我們可以避免回答星座問題，但又不失禮貌，并展示自己的能力。

最后，我們需要強(qiáng)調(diào)的是，面試是一個(gè)專業(yè)的場(chǎng)合，我們需要以職業(yè)化的態(tài)度，面對(duì)每一個(gè)問題。如果我們回答星座問題，可能會(huì)給面試官留下不專業(yè)的印象，也可能會(huì)讓面試官懷疑我們的職業(yè)素養(yǎng)和態(tài)度。因此，如果面試官問到星座問題，我們需要以禮貌的方式表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并強(qiáng)調(diào)我們的專業(yè)能力和優(yōu)點(diǎn)，這樣才能在面試中展現(xiàn)出我們的實(shí)力和自信。