在評估十二星座的能力時，每個星座都有其獨特的特點和優勢，因此我們不能簡單地給出一個具體的分數來評定他們的能力。然而，我們可以從不同的角度來考察各個星座的能力，以期給讀者提供更全面的了解。

首先，讓我們從企業角度來看待這個問題。在面對商業環境和競爭時，我們需要員工具備一些必須的技能和素質。例如，分析能力、思考能力、溝通能力、團隊合作能力等等。從這個角度來看，我們可以大致分析一下每個星座的能力。

白羊座：由于天生的熱情和行動力，白羊座通常擅長解決問題和尋求新的解決方案。同時，白羊座也具有很強的領導能力，能夠帶領團隊并促進協作，因此在這些方面，我們可以給白羊座打8分。

金牛座：金牛座勤勞，較為穩健，所以在工作中非常踏實認真，非常注意細節。并且，金牛座很會給自己設定目標和計劃，能夠準確地分配時間來完成任務，在這些方面，可以給金牛座打8分。

雙子座：雙子座具備與人溝通交流的能力，很擅長交際和社交，且具備很高的知識面。這使得他們在尋求解決方案和分析問題時能夠有獨特的見解，同時也能在群體中表現得非常出色，能夠讓群體保持良好的溝通和互動，因此可以給雙子座打8分。

巨蟹座：巨蟹座有著敏感和體恤他人的特質，具備較強的人際溝通能力和溝通技巧，并且擅長調動群體情緒和發揮團隊合作的作用。可以給巨蟹座打7分。

獅子座：獅子座有很高的自信和領導氣質，具備很強的執行力和口才，能夠在團隊中協調和指揮整個計劃。同時，由于他們對自己的要求非常高，故在工作中也會非常努力，在這些方面，可以給獅子座打9分。

處女座：處女座有著完美主義和追求卓越的特質，很擅長策劃規劃和細節處理，很注意細節和精度，可以保證工作執行質量的穩定性和可靠性，因此可以給處女座打9分。

天秤座：天秤座有很高的審美和協調能力，很擅長尋求平衡和妥協，通過這樣的方式來促進團隊的合作和共同進步。同時，他們也具備很高的溝通技巧和協調能力，在這些方面，可以給天秤座打8分。

天蝎座：天蝎座具備很高的觀察力和分析能力，在危機和壓力的環境中非常從容和機智。此外，天蝎座也是思考和行動的高手，很擅長解決問題和突破難關，因此可以給天蝎座打9分。

射手座：射手座有很高的好奇心和探索精神，是一位追求自由和冒險的工作者。他們通常充滿熱情和創意，擅長尋找新的思想和理念，因此可以給射手座打8分。

摩羯座：摩羯座注重實踐和成果，是一個非常具備決策能力和管理能力的星座。他們擅長計劃和發揮自己的專業知識和技能，并且保證有計劃有目的地完成任務。因此可以給摩羯座打9分。

水瓶座：水瓶座非常獨立和理智，善于通過創意和思考來解決問題。他們非常開放和包容，很擅長推理和創新，可以很好地為團隊提供新的思路和方案，可以給水瓶座打8分。

雙魚座：雙魚座非常敏銳和富有同情心，在處理人際關系和處理事情上非常具有禮貌和耐心。同時，他們也是創意和思維的天才，在尋找新的思路和解決方案方面有著獨特的天賦，因此可以給雙魚座打8分。

綜上所述，每個星座在面臨不同環境和情境時，所展現的能力和優勢也不盡相同，我們需要從不同的角度來看待這個問題。雖然我們不能簡單地給出一個具體的分數來評定他們的能力，但是通過以上對于每個星座不同方面的分析，讀者們也可以有比較充分和全面的了解了。