沒有固定的十二星座適合當領導，因為一個人的領導能力并不僅僅取決于他的星座，還受到很多其他因素的影響。然而，根據不同星座的性格特點和優缺點可以大致判斷哪些星座適合當領導。

白羊座：白羊座是十二星座中的領袖型人物，他們有決斷力、積極主動，對工作充滿激情和自信。然而他們也很容易情緒化，不善于傾聽他人意見和反饋。

金牛座：金牛座很踏實，善于沉淀和積累，能夠保持一份穩定的工作狀態。他們有較強的耐心和毅力，不易動搖，但是有時候缺乏靈活性。

雙子座：雙子座喜歡交際和交流，具有出色的人際關系處理能力和溝通技巧。他們的思維敏捷，擁有更多的創意和想法，但也容易缺乏決斷力。

巨蟹座：巨蟹座溫和、細致，關心員工，重視人情和情感。他們善于傾聽，有強烈的家庭和責任感，但是不夠果敢，不敢冒險。

獅子座：獅子座具有強烈的領導魅力，充滿自信和熱情，能夠激發員工的士氣和工作熱情。他們有強烈的個人榮譽感，但也容易忽視他人的意見和反饋。

處女座：處女座追求完美和細節，善于解決問題和處理細節，對工作高度責任心和認真態度。但是他們太過于苛求自己和他人，容易陷入過度工作和焦慮狀態。

天秤座：天秤座善于協調和平衡各方面的利益關系，有著較高的社交能力和人際關系處理能力。他們的決策能力和獨立性不足，容易過度依賴他人意見。

天蝎座：天蝎座具有強烈的目標感和執行力，能夠迅速作出決策和行動。他們對工作非常投入，有著很高的工作熱情和進取心，但可能太過于專注和過度敏感。

射手座：射手座富有冒險精神，具有開拓創新的思維，不喜歡受到約束和束縛。他們未必有很強的領導魅力，但是更強調自由和創意，容易忽略細節。

摩羯座：摩羯座具有強烈的責任心和決策力，追求事業的穩定和安全。他們腳踏實地，擅長規劃和組織，但有時過于保守和不愿冒險。

水瓶座：水瓶座獨立、創造力強，有著非常開放和前衛的思維方式。他們有著較高的社會責任心和公正意識，但太過于理性和理智，不夠具有親和力和感性。

雙魚座：雙魚座富有想象力和創造力，喜歡幫助他人，容易和他人建立聯系和情感紐帶。但他們過于情感化和容易迷失，缺乏處理實際問題和決策的能力。

綜上所述，每個星座都有其優勢和劣勢，適合擔任領導的需要具體看得的因素。