在回答這個問題之前，需要明確一點，十二星座并不是一個人的全部，它只是根據人出生時太陽所在的星座劃分的一種分類方式。因此，所謂長大后的王冠也只是一個比喻，代表每個星座在今后的成長中需要克服的難題和需要掌握的能力。

白羊座：白羊座長大后的王冠應該是宣示自我、快速決策、勇于嘗試與創新的優秀領袖能力。作為首領，他們必須學會掌握自我，克服自我煩惱和不安的情緒，并用自信和決斷力來引領團隊。

金牛座：金牛座長大后的王冠應該是富有耐心、細心、樂于分享和選擇意識。在今后的成長中，他們應該更加注重學會與他人合作和分享成功的喜悅，同時也要學會在不同的選擇中做出正確的決策，追尋自己的目標和理想。

雙子座：雙子座長大后的王冠應該是表達技巧、思維靈活、多面開放的心態以及良好的人際關系。因為雙子座人善于交流和溝通，因此他們在今后的發展中需要學會表達自己的想法和看法，同時也應該學會尊重他人的看法和接受別人的觀點。

巨蟹座：巨蟹座長大后的王冠應該是感性、克服恐懼心理、落實自我的實踐能力和家庭責任感。在今后的發展中，他們需要學會克服自己的情緒和恐懼心理，學會落實自己的計劃和目標，同時也應該學會照顧家人和親人。

獅子座：獅子座長大后的王冠應該是領袖意識、自信心、勇敢和發揚個性的能力。作為領袖，他們需要學會更好地實現自己的個性化，在工作生活中表現自然、自信和果斷，為他人樹立良好的榜樣。

處女座：處女座長大后的王冠應該是完美主義、精益求精、勤奮努力和善于分析的能力。作為一個事業型人才，他們需要時刻保持警惕和靈活思維的態度，善于分析并解決問題，同時也應該注重飽含自己的成果和改善方法。

天秤座：天秤座長大后的王冠應該是時尚、美感、平衡和交際能力。他們必須擁有超群的審美和審美能力，追求平衡、有條理的生活和工作，擁有良好的人際情感，從而在不同領域中展現出自己的魅力。

天蝎座：天蝎座長大后的王冠應該是掌控力、洞察力、超群的耐力和頂尖的領袖素質。作為領導者，他們必須擁有高透視的能力、聰明才智和超過常人的堅毅意志，要能夠穩定掌控團隊，并引導他們達到更高的目標。

射手座：射手座長大后的王冠應該是開朗、自由、勇敢和熱情的能力。他們需要學會享受生活、享受自由，并尊重他人的選擇和意愿。同時，他們也應該保持積極樂觀的態度，勇于嘗試和冒險，把握自己的人生。

摩羯座：摩羯座長大后的王冠應該是自律、高質量的自我要求、清晰和果斷的決策能力。他們應該學會在人生中承擔成功和失敗的壓力，注重實際和效益的成果，努力保持穩定和前進的步伐，并提高自己的判斷和決斷能力。

水瓶座：水瓶座長大后的王冠應該是革新、創新、團結和把握自我的能力。他們應該繼續保持獨立思考和創新的精神，善于發掘團隊中的優勢，并積極推進自己的方案和想法，同時也應該保持對自我掌握的全面了解。

雙魚座：雙魚座長大后的王冠應該是高度的直覺、情感、愛心和深刻的人性洞察力。他們應該保持良好的心態和高度的神經敏感性，理解他人，在理智和情感之間找到平衡，同時也注重照顧自己的情感需要，從而更好地展現自己的魅力和潛力。

總之，每個星座在成長和發展中都需要面對不同的困難和挑戰，但是只要掌握了正確的發展道路和方法，就能夠戰勝難題，流光溢彩地走到成功的路上。