天秤座在職場中需要克服的主要困難和難處是面對抉擇時的猶豫不決和處理沖突的能力不足。

首先，天秤座的人傾向于追求平衡、和諧和公正，但是在實際工作中，很難避免面臨復(fù)雜的抉擇和決策。由于不想偏袒任何一方，他們通常需要花費很長時間權(quán)衡和考慮每種選擇的優(yōu)缺點。這種猶豫不決的狀態(tài)可能會導(dǎo)致耽誤工作進度和錯失機會。為了克服這一困難，天秤座需要提升自己的決策能力，了解自己的價值觀和優(yōu)先級，并學(xué)習(xí)在有限的時間內(nèi)做出最明智的決策。

其次，天秤座的人通常非常不喜歡沖突和爭吵，他們更愿意通過妥協(xié)和折中來實現(xiàn)目標。然而，在工作中，沖突和紛爭往往不可避免。對于天秤座來說，他們需要學(xué)習(xí)如何與不同意見和人相處，并尋找解決問題的方法。這可能需要他們提高交流和溝通技巧，并學(xué)會處理情緒和壓力。此外，天秤座需要意識到，合理的爭論和辯論可以促進創(chuàng)新和改進，因此需要積極參與討論和爭辯，而不是消極回避。

總之，天秤座在職場中需要克服猶豫不決和處理沖突的能力不足這兩個困難。要克服這些困難，他們需要提升自己的決策能力、交流和溝通技巧，并學(xué)會處理情緒和壓力。同時，他們還應(yīng)該主動參與討論和爭辯，并尋找解決問題的方法，以推動工作的進展和創(chuàng)新。