要對付屬虎獅子座的人，我們需要了解他們的特點和性格，才能采取針對性的方法來應對。屬虎獅子座的人通常都很自信、充滿活力，喜歡成為關注的焦點，他們有著強烈的領導欲望和自我肯定，因此需要我們從以下幾個方面入手。

首先，要針對屬虎獅子座的人的自信心理，我們需要以不同的方式與他們對話和溝通。我們需要尊重他們，讓他們感到自己是重要的，同時不要讓他們失去面子。這意味著我們需要提出挑戰性的問題，鼓勵他們表現出自己的才能和優點，但也要適度地提出批評和建議，引導他們在他們的強項上更加出色。

其次，屬虎獅子座的人通常都喜歡成為關注的焦點，因此我們需要不斷讓他們感覺到自己的存在和價值。我們需要給予他們更多的注意力和肯定，這樣他們才能感到有被珍視和關愛的感覺，從而更加積極地投入工作和生活。在這方面，我們可以在需要他們意見和幫助的時候，向他們咨詢，或者組織他們組織活動，讓他們成為組織者和領導者，從而滿足他們的需要。

最后，屬虎獅子座的人通常都有著很強的領導欲望和自我肯定，因此我們需要給予他們足夠的支持和監督。我們需要讓他們清楚自己的工作職責和目標，同時鼓勵他們采取積極的措施來完成任務。但同時，我們也需要及時提出批評和建議，讓他們清楚自己的不足之處，從而引導他們進一步提升自己的能力和水平。

總的來說，要對付屬虎獅子座的人，我們需要了解他們的特點和性格，并采用相應的方法和策略來應對。我們需要給予他們足夠的注意力和肯定，同時適度地提出批評和建議，從而引導他們在工作和生活中更加出色和充實。