射手座與同事發生矛盾時，通常會充滿信念和勇氣地去解決問題，而且通常會盡可能地尋求達成共識的方法，盡管這可能需要做出一些讓步和妥協。射手座的人非常注重自由和獨立，他們需要有自己的空間和自由度，所以在出現矛盾時，他們可能會感到受到了限制和束縛，因此他們需要尋求解決問題的方法，以保持自己的個性和自由度。

首先，射手座的人通常會嘗試溝通和交流，他們會嘗試理性地分析問題，找到共同點和沖突點，并尋求合理的解決方案。射手座的人非常善于交際和表達，他們能夠輕松地向別人傳達自己的想法和感受，因此他們會主動與同事進行對話，以解決問題。

其次，射手座的人通常會嘗試站在對方的角度去考慮問題，他們會試圖理解對方的需求和利益，并尋求平衡雙方的利益。射手座的人非常開明和寬容，他們愿意聽取其他人的意見和建議，并尋求建立共同利益的合作關系，以達成共識。

此外，射手座的人通常會嘗試通過實際行動來解決問題，他們非常注重實踐和經驗，在面對矛盾時，他們會尋求行動和實踐的解決方案。射手座的人通常會嘗試尋找具體的解決方案，而不是停留在抽象的概念和理論上。

最后，射手座的人通常會通過樂觀和陽光的態度來化解矛盾，他們始終保持著積極的心態和自信的面貌，盡管出現了問題，但他們相信總會有解決的辦法。射手座的人善于隱藏自己的不滿和煩惱，他們非常善于控制自己的情緒，以保持積極向上的態度。

綜上所述，射手座與同事發生矛盾時，通常會充滿信念和勇氣地去解決問題，他們嘗試通過溝通和交流、站在對方的角度去考慮問題、通過實際行動來解決問題、樂觀和陽光的態度來化解矛盾等方面尋求解決方案。射手座的人非常注重自由和獨立，他們需要有自己的空間和自由度，所以在出現矛盾時，他們會尋求解決問題的方法，以保持自己的個性和自由度。