射手座長大能當上大老板，完全取決于其個人素質和經歷積累。

首先，射手座的人通常充滿了熱情和活力，喜歡冒險和探索未知領域，這是做好事情的必備因素。同時，射手座的人也具有理智的思考能力和敏銳的判斷力，能夠及時做出正確的決策。

其次，射手座的人通常具有較強的領導能力和溝通能力，能夠有效地組織團隊并管理員工。這使得他們更容易在職場中獲得成功，并在一定程度上提高了他們成為大老板的潛力。

但是，射手座的人也存在一些不足之處，如過于樂觀、沖動和不拘小節等問題。這些問題可能影響到他們在職場中的表現，并阻礙他們成為大老板。

為了成為一名成功的大老板，射手座的人需要具備以下素質：

1.堅定的決心。射手座的人要有足夠的韌性和毅力，面對困難時不輕易放棄，而是堅定地迎難而上。

2.合理的規劃能力。任何一位大老板都需要有周密的規劃，不僅考慮到當前的成功，更要思考到未來的發展，為企業建立起長期穩健的發展方向。

3.優秀的團隊建設能力。成功的大老板必須有強大的團隊背景，能夠有效地分配工作，培養出專業的人才團隊，幫助企業更好地運作。

4.積極的心態和學習能力。在不斷發展的時代背景下，大老板需要保持對新事物的敏感度和學習熱情，以適應變化中的市場環境。

總之，射手座長大能否成為大老板，取決于他們的個人素質和能力、是否具有適合創業和管理的精神和能力等等。任何一個人只要具備領導能力和溝通協調能力，以及堅持不懈的開拓進取精神，都能成為成功的大老板。