在遇到舊同事的情況下，射手座的處理方式取決于此人和射手座的關(guān)系，以及射手座個人的性格特點。射手座一般比較開朗自信，對人際關(guān)系也比較敏感，因此與舊同事重逢時，射手座需要考慮以下幾個方面。

首先，射手座需要明確自己與舊同事的關(guān)系。如果這位舊同事是射手座的好朋友、伴侶或者曾經(jīng)的戀人，那么射手座可能會比較興奮、欣喜或者緊張，需要冷靜應對，在交談中保持鎮(zhèn)定。反之，如果這位舊同事是射手座的前輩、下屬、同事或者根本沒有什么交情，那么射手座可能會比較隨意、平淡或者疏離，需要在交往中給對方適當?shù)亩Y貌與關(guān)心。

其次，射手座需要體察舊同事的心理。重逢時，雙方的情緒可能不一樣，舊同事也許會感到愉悅、驚喜、尷尬、羞澀、愧疚或者不舒服等等，尤其是在一些特殊場合，比如聚會、婚禮、葬禮等等。射手座需要通過舊同事的目光、神態(tài)、語言等細節(jié)了解對方的真實想法和心理狀態(tài)，根據(jù)情況做出相應的反應，提供支持和幫助。

第三，射手座需要坦誠交流。射手座善于傾聽、分享、交流，重逢時也可以借著談話表達自己的想法和感受，了解舊同事的生活經(jīng)歷、工作情況、家庭生活、健康狀況等等。有時也可以找到一些共同話題、共同興趣、共同經(jīng)歷，增加彼此的互動和默契。在交流的同時，射手座還需要尊重舊同事的隱私和保密，不要過分干涉或者詢問私人問題。

最后，射手座需要根據(jù)實際情況做出適當決策。射手座有時候情感沖動或者感情用事，容易做出過激或不現(xiàn)實的行動，可能會給自己和別人帶來不必要的麻煩和傷害。因此，在重逢后，射手座需要在心理上理性分析、平衡考慮，不要輕易做出承諾、許諾、變化或者決策，也不要輕信舊同事的承諾或許諾。

總之，遇到舊同事時，射手座需要保持冷靜、體察心理、坦誠交流和適當決策，以實現(xiàn)自己和舊同事的和諧相處和進一步發(fā)展。